Deskripsi Pelatihan

Mengelola SDM merupakan keahlian personalia yang harus dikuasai. Kamu bisa mempelajarinya di kelas ini

Apa yang akan kamu Pelajari

1. Peserta mampu menggunakan kompetensi inti seorang HR: Digital proficiency, Data literacy, Business acumen, People advocacy, dan Functional competencies, serta menggunakan dan mengadaptasi HR Professional Competency Framework: HRPA 2014.
2. Peserta mampu menggunakan job analysis dan evaluation, serta melakukan manpower planning.
3. Peserta mampu melakukan eskplorasi HR operations, menganalisis perjalanan karir karyawan, menggambarkan kompetensi fungsional HR.
4. Peserta mampu tugas, peran dan fungsi compensation & benefit, serta menggunakan Training Need Analysis, Training Skills Gap Analysis dan Training Evaluation.
5. Peserta mampu melakukan peran, tugas dan fungsi seorang industrial relation atau HRBP, serta menyusun PKWT, PKWTT dan Outsourcing hingga menentukan ketentuan jam kerja, lembur, cuti dan cuti, serta pengupahan dan pemutusan hubungan kerja.

Syarat Mendapatkan Sertifikat

1. Mengikuti semua webinar
2. Menyelesaikan semua tes Formative dengan nilai minimal 80
3. Mengumpulkan semua Tugas Praktek Mandiri
4. Menyelesaikan post-test dengan nilai minimal 60
5. Pengumpulan tugas unjuk keterampilan paling lambat 3x24 jam terhitung sejak diberikan instruksi unjuk keterampilan
6. Memberikan penilaian terhadap pelatihan yang diikuti

Ketentuan Kelas

1. Peserta memiliki usia minimal 18 tahun ke atas
2. Syarat pendidikan minimal peserta mengikuti webinar adalah minimal SMA/SMK sederajat
3. Memiliki gawai/ perangkat elektronik untuk mengikuti webinar